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職場形象3大忌

2007年4月cheers   / 主講/陳麗卿整理/劉妤葶

社會新鮮人在初入職場時,有哪些穿衣禁忌可能會讓你形象扣分? 職場行頭其實就是一種事業投資,我們教你如何穿出專業,穿得smart。

美國亞歷桑那大學織品服裝碩士, 1994年自美歸國創建陳麗卿形象管理學院,現任輔仁大學流行系兼任講師、外交部服裝禮儀特約講師,著有《衣姿獨Show》等16本形象管理專業書籍。 少社會新鮮人認為,企業選才取決於做事能力,而輕忽經營形象的重要。但企業在晉升人才時,能否端得上檯面也是考量關鍵。
職場新手常犯的穿著錯誤中,最常見的是不得體,也就是穿著不符合企業文化。新鮮人首先應觀察公司的dress code,是全套西裝、半套西裝或商務便服。很多人不會分辨休閒服及商務便服之間的差異,其實商務便服的英文叫casual smart——意思是它雖然休閒,但你需要讓自己看起來很smart。 其次是過於漂亮。所謂「太過」是指全身行頭都非常醒目,尤其是當他的績效普通,或經常遲到早退,更容易讓老闆誤認他是個花瓶,將大部份心思都花在打扮,而非工作上。此外,過於漂亮還包含穿戴標誌明顯的名牌,像第一天上班就帶個LV包包,我覺得這是比較危險的行為。 第3是脂粉未施或濃妝豔抹,對多數職場女性而言,適度化妝是必要的。我們發現許多人只在面試當天上妝,此後再也不打扮;或是上班素著一張臉,快下班前才趕緊化妝,因為之後還有私人約會。這樣的行為給老闆跟同事的感覺相當不專業,應極力避免。 新鮮人可能會感到疑惑的狀況是,當老闆不在意穿著,自己能否比照辦理?其實老闆們可不這麼想。就像老闆的桌子凌亂無所謂,不代表你也可以依樣畫葫蘆;老闆自己可以遲到,但你下次遲到10分鐘試試看,老闆能,你不一定能。 乾淨+質感=專業升級
其他須留意的基本細節是保持乾淨,包括頭髮出油、頭皮屑、指甲縫、體味等都要注意,例如身上帶有前晚狂歡的酒味,或噴灑過濃的香水,均有損專業形象。 男性雖然不必化妝,但一樣要照料自己的「面子」,經常剃除眉心的雜毛,鼻毛請小心收好,中午過後臉部要適度吸油,力求清爽。此外,許多男性的衣物會殘留前一天的味道,像灰塵、菸味、汗味等,對形象也是大大扣分。 建議社會新鮮人在能負擔的預算內,盡量買個質感好一點的包包,筆記型電腦提袋也是如此,因為它呈現的質感與個人形象的連結十分強烈,所以上班用的包包不僅要和衣著搭配得當,內裝物品也該收納好,最忌諱在客戶面前手忙腳亂地撈來撈去,或將包包塞得嚴重變形,這些對專業形象都是傷害。 須著重質感的辦公物品還包括基本文具,如手札、行事曆、名片夾以及筆,創意工作者可以隨心所欲、盡情發揮;不過傳統產業上班族在挑選時,建議使用款式保守但具有高度質感的商品。 此外,男性穿西裝褲時,絕對不能穿白襪、或過短的襪子,長袖襯衫會比短袖襯衫更顯得專業;女性也要避免單穿無袖的衣服,裙長最好不要短於膝蓋上方10公分。 穿著是經營事業的必要投資
我們常發現,社會新鮮人在添購行頭的時候,往往是以看起來漂亮或心情爽快為依據,事實上,工作人應該把穿著視為經營形象必要的投資。 舉個例子,像美國前國務卿季辛吉並非出身自富裕人家,他當初從哈佛大學畢業時,連第一份薪水都還沒拿到,就以貸款的方式到頂級的西裝店先訂做了一套西裝。 當然職場新手的經濟資源有限,我認為,社會新鮮人剛開始還不必思考怎麼穿得漂亮,至少前兩年想的應該是這些衣服適不適合上班,自己今天穿的這件衣服究竟投射出怎樣的形象。當你能站在投資事業的角度去思考衣著的重要性,就能持續精煉穿著,提升外表服飾的氣質,讓它們成為自己事業上的助力。 本文章由「Cheers快樂工作人雜誌」授權刊登,
更多內容請見本期Cheers 快樂工作人雜誌

資料來源 摘自:全球華文行銷知識庫

資料來源 :1758網誌

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